中大新傳學院校友恒生銀行傳訊及可持續發展總監張樹槐（右）領導的企業可持續發展部在中國公關大賽中再獲殊榮，是次獲獎令恒生成為該大賽舉辦以來，獲得金獎數目最多的香港企業。
張樹槐（1979年本科畢業）恒生銀行傳訊及可持續發展總監
由校友張樹槐領導的恒生銀行企業可持續發展部，憑「恒生 — 家福青少年調解計劃」及「恒生青少年舞台」，分別在中國國際公共關係協會（CIPRA）主辦的「第十二屆中國最佳公共關係案例大賽」（大賽），於「企業社會責任」及「文化體育活動與公共關係」類別榮獲金獎及銀獎。
連同今屆，恒生在大賽中共獲頒發五項金獎及兩項銀獎，是次獲獎，令恒生成為該大賽舉辦以來，獲得金獎數目最多的香港企業。過往獲得金獎的項目包括「恒生雲南沼氣能源計劃」、「恒生青年領袖教室」，以及「恒生銀行之協助警方撲滅青少年罪行比賽」等。
大賽每兩年一度舉辦，本年度之第十二屆頒獎禮已於6月23日在北京舉行，其為中國公關界最具權威的評選活動，旨在表揚機構在公共關係的卓越表現。恒生銀行傳訊及可持續發展總監張樹槐代表恒生前赴北京領獎。
張樹槐說：「恒生銀行支持的『恒生 — 家福青少年調解計劃』及『恒生青少年舞台』均以啟迪年輕人及鼓勵他們發揮才能為重點。是次在第十二屆中國最佳公共關係案例大賽能再次獲得金獎及銀獎，反映恒生履行企業責任的努力獲得認同，亦肯定我們和夥伴機構對社會的貢獻。」
是次於「企業社會責任」類別獲得金獎的項目「恒生 — 家福青少年調解計劃」由恒生全力支持，香港家庭福利會主辦，香港教育大學擔任計劃夥伴，自2012年計劃推行至今，共培訓近1,000名小學生擔任朋輩調解員，超過150名恒生員工及準教師擔任調解大使。他們在校園、家庭，以及辦公室推廣運用調解技巧處理衝突，建立和諧社區及關愛文化。
同為由恒生全力支持的「恒生青少年舞台」則於「文化體育活動與公共關係」類別榮獲銀獎。這項目由香港青年協會與香港話劇團合辦，在社區招募來自不同階層的學生，為他們提供為期四個月的專業戲劇訓練後，於2015年演出原創音樂劇《時光倒流香港地》，並在兩場公演中免費招待2,000名觀眾。計劃為參與同學提供多元學習機會，開拓視野，藉戲劇帶出香港人的拚搏精神，並連繫不同界別的持份者。
恒生在可持續發展表現廣獲國際認同，並於2011年入選為「道瓊斯亞太區可持續發展指數」成份股，為香港首間本地銀行獲這項指數嘉許。該指數涵蓋亞太區各地企業，在經濟、社會及環境三方面的可持續發展能力。恒生更連續14年獲納入為「富時全球社會責任指數」成份股。
恒生是香港首間採用「全球報告倡議組織」（GRI）國際指引編製企業可持續發展報告的本地銀行，其「企業可持續發展報告2015」參考該組織最新的G4核心選項之指引編製，並獲獨立認證。
由校友張樹槐領導的恒生銀行企業可持續發展部，憑「恒生 — 家福青少年調解計劃」及「恒生青少年舞台」，分別在中國國際公共關係協會（CIPRA）主辦的「第十二屆中國最佳公共關係案例大賽」（大賽），於「企業社會責任」及「文化體育活動與公共關係」類別榮獲金獎及銀獎。
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